I CONTENUTI

Il convegno BenEssere - La cura della persona e dell’ambiente di lavoro come opportunità di crescita per le organizzazioni nasce dalla sinergia di due mondi distinti ma complementari: quello della progettazione degli uffici e quello delle risorse umane e ha l’obiettivo di mettere a confronto esperienze e competenze di Direttori del Personale, Responsabili di Organizzazione aziendale, Facility Manager e Architetti.

L’idea del progetto nasce dalla consapevolezza che, oggi, le organizzazioni sono chiamate a occuparsi in senso ampio del benessere, mettendo insieme diversi di punti di vista frutto di esperienze, competenze e professionalità diverse.

Nel corso del convegno saranno affrontate tematiche che spaziano dal contesto ambientale alle relazioni che caratterizzano il vivere in azienda.

BenEssere è un convegno a sessione plenaria affiancato da un’area espositiva (attrezzata con stand o area libera) in cui troveranno spazio le aziende sponsor.

Il convegno si sviluppa nell’arco di una giornata, dalle 9.00 alle 17.00, con due pause caffè alla mattina e al pomeriggio e un pranzo a buffet offerto a tutti i partecipanti.
I momenti di pausa sono organizzati in modo da facilitare i partecipanti nella visita dell’area espositiva così da confrontarsi direttamente con le aziende Sponsor del convegno.

IL PROGRAMMA

Il convegno, moderato da Chiara Lupi e da Paola Cecco, rispettivamente direttore editoriale della casa editrice ESTE e giornalista di Officelayout, è declinato secondo due diversi aspetti: da un lato la Persona in azienda e dall’altro l’Ambiente di Lavoro.

Il benessere della Persona è un aspetto fondamentale, ribadito anche da una legge nazionale che valuta i rischi derivanti dallo stress da lavoro correlato. Sarebbe però un errore considerare un obbligo la valutazione di tali rischi. La loro considerazione, da parte delle aziende, può, infatti, rappresentare un’occasione per creare un ambiente di lavoro in cui le persone si muovono con maggiore serenità e produttività: riduzione di assenteismo, riduzione di errori e contenimento della conflittualità sindacale sono solo alcuni dei benefici di una corretta gestione delle risorse umane in azienda. Fattore da non trascurare in uno scenario in cui sono proprio le Persone a determinare il successo delle organizzazioni.

Un ambiente di lavoro efficiente, a misura d’uomo e bello da vivere è uno “strumento” in grado di esaltare la cultura aziendale, generare motivazione e favorire i processi produttivi. L’attenzione e la cura per l’ambiente ufficio non vanno considerati unicamente sotto il profilo estetico: è dimostrato che ambienti influenzati da fastidiosi rumori e di sottofondo, da un’illuminazione inadeguata e da arredi poco funzionali hanno ricadute sulla produttività e la salute della persona. Sistemi d’arredo, sedute, illuminazione, acustica e clima sono alcune delle variabili del progetto ufficio che consentono di ottimizzare la qualità ambientale.

A conclusione di ogni sessione vengono proposti due momenti di confronto organizzati in tavole rotonde.
La prima, dal titolo “COME CREARE BENESSERE: LE RELAZIONI CON LE PERSONE”, risponderà alle domande:

• Come impostare processi di comunicazione interna chiari ed efficaci?
• Come promuovere una policy aziendale a tutela del benessere delle persone?
  
• Come sviluppare programmi e favorire iniziative di work-life balance?
  

La seconda, dal titolo: “COME CREARE BENESSERE: LO SPAZIO PER LE PERSONE”, risponderà domande quali:

• Come impostare con successo e in prospettiva futura la pianificazione degli spazi?
• Come adattare l’ambiente ai bisogni reali di chi vi lavora?
  
• Come investire nella qualità dell’ambiente di lavoro ottenendo reali benefici?